解決済み
松屋(牛めし、豚めし)のアルバイトを受けるのですが、助言をお願いします・面接官は募集した人間の何を見ているのでしょうか、それに対しどのように応じるべきでしょうか。 ・適切な志望動機は何でしょうか。 (私の場合、春から専門学校に通うための学費と生活費を用意することが働く理由で、24時間営業を行っているため自分の仕事を入れてもらう際に都合が付きやすい、食券を使うので会計のミスがない、というのが松屋を選んだ理由、春から通う学校のすぐ近くにあるので通いやすいというのが面接を受ける店舗を選んだ理由です)
マツリカさん、isomocchanさん、ご回答ありがとうございます。cradle0102の回答はIDは違いますが私が書いたものです。補足では文字数が足りなかったのでこちらに書かせていただきました
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新たに書きます。 是非働きたいと思い、食器洗いの練習やメニューの暗記等を行っています。くらいでやる気アピールできると思います。 マイナス的発想の件は、文章から受けたイメージとして、注文やお会計はたいていの店は人が行って問題ないのに、質問者様はそこを差としてるのは、仕事の許容が狭いのか?と感じた為です。 私としては、普段から松屋を利用していて、とても気に入っており、いつか働きたいと思っていた。とかが良いかと… 接客業はとにかく元気とやる気ほしいです。 頑張ってください。
なるほど:1
>面接官は募集した人間の何を見ているのでしょうか、それに対しどのように応じるべきでしょうか。 お店にとって都合の良い人かどうか。例えば、時間の都合や素直な性格、清潔感があるか等。 良くも悪くもアルバイトなので、お互いの都合が合致すれば簡単に受かるものなのです。 マニュアルや規則等が完備されているから、東大生も高校生も面接ではさほど変わらない評価です。 しかし厄介なのが、他にもアルバイト候補者がいる時。 どうしても比較されてしまうので、少しでも差をつけたい所。 まぁ少なくとも印象を良くしたほうが良いので、 スーツ・ネクタイで面接に行く事だね。 小手先のテクニックを使うより素直な心で堂々と面接を受けたほうが良いですね。 ちなみに松屋の牛肉はアメリカ産です。 >適切な志望動機は何でしょうか。 carbon1311さんが既に書いている事で充分です。 (まとめ) 重要なのは、 (1)お店が欲しい時間帯に出てくれる。 (2)素直である。 (3)清潔感がある。 (4)体力がある。
isomocchanさんのご回答を拝見しました。 「食券を買うからミスがないとはマイナス的な発想に感じます。」 私も同じ考えを抱きましたが、私が働こうと考えている場所の付近には他にも吉野家、すき屋など24時間営業の飲食店があるので、「なぜ松屋なのか」と問われるとどうしても答えに窮してしまうと考えました。なので差別化するような動機がどうしても必要と考えたのです。 「食券を使っているので、混雑時に焦って会計ミスをしてしまうという場面を防ぐことができるので、ある程度の余裕を持って仕事ができると考えました。」程度の答えと捉えているのですが。 それでもマイナス的な発想としか受け取って貰えないのでしょうか。経営には常に効率が重視されるため、正確に素早く会計ができるのは優れた仕組みだと考えたのですが。 「やる気が感じられるか」 私は自身の経験不足を少しでも補うため、丼とカレーの皿を使い、早く正確に食器を洗う練習や、メニューの暗記を行ったのですが、これはやる気をアピールできるものとなり得るでしょうか。
適切な志望動機だと思いますよ。 ただ、飲食業は衛生観念の点から 不潔そうな人は雇いません。 そこを気をつければ大丈夫だと思います。 人事から聞いた話しですが 飲食業は、見るからに小汚い人や、不潔そうな人は不合格にします。 飲食店の店員が不潔そうな人だったら食事したくはないですよね? ※補足 他の店と差別化したいのなら ・すき屋 残業代未払い問題を起こしている企業で企業としてどうかと思っている ・吉野家 BSE騒動のときの対応のまずさ、未だにアメリカ産の牛肉を使っている 見たいな感じで言って しかし、御社は~であり、是非働きたいと思いました。 と言う感じでどうでしょう?
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