年次有給休暇の件で教えてください。

Question

年次有給休暇の件で教えてください。雇用形態はパートですが、勤務は月～金（土日祝休）の8:30～17:00（7.5時間）のフルタイムです。
前任者からの引き継ぎの際言われたことで、ちょっと気になっていることがあります。

ひとつは、有給休暇を取得した場合、支給される賃金は7時間分（7.5時間分では？）
もうひとつは、半年経過後10日の有給休暇が付与されるが、さらに一年経過以降も毎年10日の支給（1年6カ月後は11日、以降経過年数に応じて加算されるのでは？）
という２点です。

雇用形態がパートであること、勤務先が学校法人であること、職員数が50名弱であることなど
私の知っている考え方と違う場合があるのでしょうか？

Answer 1

有給取得の際、払われる賃金は7.5時間分です。
休暇発生も、1.5年後11日、12・14・16・18・20日
と増えて行きます。

Answer 2

パートと言いながらフルタイム勤務ですね。有給の件はあなたのご認識は正しいです。労働基準監督署に行って事実を申告すれば、こ是正勧告の末に正しく扱われます。