労働基準局に匿名で告発?した場合、 (自分に対する、賃金の不払いではなく、 第三者に関してのことでの告発) 職場には「…

Question

労働基準局に匿名で告発?した場合、
(自分に対する、賃金の不払いではなく、
第三者に関してのことでの告発)

職場には「だれが言った」のか見当がつくのですか？

Answer 1

誰かが疑われるとは思います。

ちなみに、労働基準局が調査をするのではなく、会社の所在地を管轄している地方の労働基準監督署が調査をします。
基準局に告発しても、会社所在地の監督署に行ってくださいといわれると思います。

Answer 2

労働基準監督署の職員は絶対に言いませんが、人数の少ない会社では、見当がつくということはありえるとは思います。
御自身の会社の状況を見て判断していただく必要があるかと思います。

しかし、過去に一度、三田労働基準監督署の職員が、告発文を企業に調査しに行った際、置き忘れて帰り、バレバレになったケースはありますが、普通はこんなことありません。

Answer 3

名前を告げる告げないはあちらも聞いてきますよ。
まあ匿名でも大丈夫ですが

Answer 4

本人でないのなら、まあそう簡単に知られることはないでしょう。
一応労基署は匿名ならそれを尊重してくれますしね。

ただまあ、たとえばあなたが経理担当だとして、貴方と経営陣以外の社員が知りえないような情報を提供すれば、推測はついてしまうでしょうね。

それと、その未払いになっている本人が疑われて職場で居づらくなるなんて可能性もありますので、やるならご本人の了承を取ったほうが良いのではないかとは思いますが。
未払いの人が多数いるのなら別ですけどね。