経理未経験・契約社員の志望動機について。 24歳の男です。 今度、住宅管理会社で面接があるのですが、志望動機に｢…

Question

経理未経験・契約社員の志望動機について。

24歳の男です。
今度、住宅管理会社で面接があるのですが、志望動機に｢実務経験を積んで将来的には、この職種で正社員になりたい｣みたいな事を言うのはありですか？

正社員登用制度があれば良いと思うのですが、正社員登用は求人には記載されておらず無さそうです。
なので私としては実務経験を積んで、正社員として転職したいと考えてます。

やはり踏み台にするみたいな言い方で印象悪いですかね？

Answer 1

そんな事はありません。

・実務経験を積んで正社員になりたいという具体的な夢を語れる。
・正社員になりたい→向上心が高い

以上の点から雇う側からしたら、いい加減な動機じゃなくしっかりした方だと判断できるので
仕事を真面目に取り組むだろうと予想できる点から、雇用を決める要因には十分なりえます。

わたしも社長業をしておりますが、雇う時の判断として

・しっかりとした夢がある
・具体的な人生プランがある
・会社に対して求める事柄を的確に述べれる

等を重点的に見ます。

雇う側からしたら、当然いい加減な人より真面目で向上心のある人を雇いたいので
自分の会社を踏み台に少しでも上にステップアップしてくれる人は印象いいですよ。