解決済み
会社の風土や仕事内容、部署、上司の考え方・・・等々によって千差万別でしょうね~。 ちなみに私は出版系企業の正社員ですが、業務が完全に個人プレーなので、 「自分の仕事に支障が無ければ」、一週間前に口頭で連絡だけして、翌週一週間全部有給も可能です。 反面、一か月30日間フル出勤、残業時間200時間みたいな時期もありますね。
正社員でも会社によってピンキリですね。
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