人事関係の仕事をしています。業務上いろいろな企業に伺ったり派遣の方とお話をする機会もたまにあります。 今のところ、一概に派遣がなくなれば良いとは思いません。派遣で働いている方の中には正社員より派遣でお仕事したいという方もおられます。また、派遣がなくなった場合に全ての企業が正社員雇用のみにするのであれば良いと思いますが、実際に契約社員やパートなどがあるとすれば派遣社員の方が条件の良い場合もあります。直接雇用への条件があまりに良くないので断った方もおられます。 問題は企業側の雇用条件にあるかと思いますので、各企業の業績が安定しないと難しいと思われます。
なるほど:1
派遣会社を廃止したらいいと思う。 しかしそうなったとしても、派遣社員的な人を多用しないと利益が出ないとい企業も多い。 そうして企業が海外進出したり、海外企業に買収されたりすると、 日本人は正社員どころかアルバイトとしても必要とされなくなる可能性も。
いきなりの派遣切りが失くなって、雇用が安定し、所得税や厚生年金等の国に関わる税収などが増えるでしょう。その半面、会社は正社員が増えると解雇しにくくなるなどの弊害?があるでしょう。コスト面でも嫌がるでしょうね。
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