仕事を探すのは、ハローワークが一番というのは本当でしょうか？

Question

仕事を探すのは、ハローワークが一番というのは本当でしょうか？現在、求職中なのですが私の両親は、「ハローワークで仕事を見つければ何か問題があったときに間に入ってくれるから、ハローワークで探すのが一番だよ」といっています。そうなのでしょうか？私はフロムエーや派遣会社などいろいろな方面から探しているのですが、それは、両親に言わせるとよくないそうです。

Answer 1

求人情報誌は掲載料がかかります。媒体にもよりますが、無料配布の冊子だと数万円。記事面積が大きくなればなるほど金額があがります。有料冊子となればもっと高いでしょうし、カラーで写真入りだとさらに高くなります。
要は、会社の内容に関わらず、お金を払えば掲載できます。しかし、求人にお金をかけられる、たくさんの人に見てもらって応募してもらいたい、ともとれます。
ですので、記事の内容を自分で判断する必要があります。何かトラブルがあっても、自分で解決していく必要があります。（まあ、当たり前のことですね。）

派遣会社には、自分の都合を伝えることで、その条件にあった仕事を紹介してもらえます。紹介予定派遣であれば、数ヶ月派遣社員として働いた上で正社員・契約社員になれます。登録しておけば、条件に合う仕事が入り次第連絡をもらえます。
ある程度の実務経験のある、一から教えなくて済む即戦力を求む、求人選考に時間をかけられない会社が利用することが多いようです。
ですので、派遣会社を通していろんな情報がわかるし、就業後も派遣会社に間に入ってもらうことができます。しかし、契約更新されない可能性が常に付きまといますし、昇給はなかなかないし、正社員と派遣社員の扱いの差に悩むことも。条件に合う仕事がない、派遣できるほどのスキルがないと、いつまでも仕事に就けないこともありえます。
（私自身は派遣会社の方との面接で、自分の職務経歴をまとめることと、自分の売りが把握できたので、その後の応募書類を作るのに大変役立ちました。）

ハローワークは出向いて手続きすれば、無料で求人募集できます。求人にお金をかけられない会社は助かりますよね。
仕事の数が少ない、求人誌もないような地方になればなるほど、ハローワークが一番情報を持っているようです。

>何か問題があったときに間に入ってくれるから

その経験がないので断言はできませんが、就職前ならまだしも、就職後の面倒は見てくれないと思います。
先月、紹介状を貰った際に、「就職する前に書面での契約書を作成してもらって下さい。就職してから条件が違った！という事がありますので。」と念を押されました。
もし条件が違ったとしても、ハローワークが責任取ってくれるとは思えないんですよね。せいぜい、注意止まり。求人の内容を訂正するくらいしかできない気がします。あとは労働基準監督署にお願いすることになるんじゃないかな。

長々書きましたが、不景気ですから、どれか１つにこだわっていては仕事自体が見つかりません。質問者さんのしているように、様々な方面から仕事を集める必要があると思います。
ただ、ご両親は求人誌・インターネット・派遣会社を使っての求職活動をよくご存じないのでは。特に派遣切りなどが問題になっていたので、余計にいいイメージはないのでしょう。情報源がなんであっても、最終的には自分で判断しなきゃいけないし、心配があれば相談するからね。と話してあげれば安心してもらえるんじゃないでしょうか。

Answer 2

年配にとって、職探し＝ﾊﾛｰﾜｰｸですよね。これは世代間のｷﾞｬｯﾌﾟだと思います。ただ無料掲載なので、資金力がない零細企業、離職率の高いﾌﾞﾗｯｸ会社などが多い。一般的に紹介会社が一番ｺｽﾄがかかり、求人ｻｲﾄは次に高いのですが、ある程度はﾊﾛｰﾜｰｸよりまともな企業が多いのは常識になっています。ただ、あくまで一般的な話なので、ﾊﾛｰﾜｰｸにも優良企業はあります、確率の問題です。

Answer 3

お住まいの地域にもよると思いますが、
私は、ハローワークが一番などとは決して思えません。

「間に入ってくれる事」を期待するならば、ハローワークは限界が有ります。
他の回答者の方でも書いていましたが、
就職後のフォローまではしてくれるとは思いません。
また、ハローワークの求人情報の常連である企業は、ほぼ×な所だと思います。

それより、まだ人材派遣会社や人材紹介会社の方が、期待できると思います。
（スタッフが勤務すること＝自分達の利益になりますので、
ただし、派遣先企業もお客様であるので、そこまで強く期待はできませんが）

フロムエー等の雑誌なり、派遣会社なり、
「求人を出す為のお金を払ってくれれば、お客様」ですので、
もちろん、掲載のガイドラインも有りますが、どんな×な会社でも掲載してくれます。

どの媒体が良い悪いで、求人を見つけられる可能性を潰してしまうのではなく、
色々な所から見つけてきた求人情報で、
求人を出している企業の良し悪しを判断することが重要だと思います。
ですので、ハローワークでもフロムエーでも何でも、
自分の使えるものは使ったほうが良いと思います。

http://work.wor9.net/
ハローワークの求人情報と口コミが有ります。参考にしてください。

Answer 4

何をもって良い悪いを決めているんでしょうか。

それぞれに良い悪いはあると思います。

いろんな手段で探すのはいいことだと思います。

個人的にはハローワークはあんまりいい案件がなかったです。
人材紹介の会社の方が自分の希望に沿った会社を探してくれるので、
良かったと思いました。