急な質問で失礼します。 新しい職場の飲食店で働きだして１ヶ月、店内がガス臭く気になりつつ働いていたのですが、

Question

急な質問で失礼します。
新しい職場の飲食店で働きだして１ヶ月、店内がガス臭く気になりつつ働いていたのですが、 急に目に刺さる様な痛みを覚え開けれなくなったんですが、その日は体調が悪いのかなと思い次の日も働いていたのですが、次の日に悪寒、吐き気、頭痛とすごく気分が悪くなり、上司に頼みガス業者の方に来て頂いたら、ガスコンロから致死量の一酸化炭素が出ていると言われ、すぐ使用を中止してくださいと言われたのですが、上司は気にせず、ガス業者が帰った後にガスを付けて使用していました。空調の関係上、ちょうど私自身が立っている場所にガスが溜まり、その日も気分が悪いまま１日を過ごしました。次の日は、さすがにダウンしてしまい了解を得て休み病院に行ったのですが設備の少ない病院に行ったせいもあり検査が出来ないので『大きな病院で精密検査を受けてください』と言われました。ですが土曜日で診てもらえる病院が無く医療相談の方に聞き『土日は家で安静にして月曜日に検査を受けてください』と言われたので安静にし、月曜日に大きな病院に行って検査を受けましたが日が経ってるせいもあり、数値に変化は、なかったのですが医師しかり、症状からすれば間違いなく一酸化炭素中毒の疑いがあると言われました。職場に連絡し、自宅療養の了解を得て診断書も『一酸化炭素中毒の疑い』ですが提出して、診断書を渡した際に『ちゃんと補償してあげるから』と言われ一安心したのですが、それから１週間経ち連絡が来た際『補償しようにも労災もおりないし補償できない』と…それから２週間一切連絡もなく今日を迎えるのですが、私自身はこのまま、返答を出すまで待っている方がイイのでしょうか？どこかに相談したり何か手をうった方がいいのでしょうか？知識不足で、弁護士さんに相談する余裕も無く藁にも縋る思いで、こちらに相談させて頂きました。どなたかどうぞ少しでも力をかしてください。

Answer 1

なるべく簡潔に説明します。
１、労働安全衛生法の使用者の義務違反――ガス業者の「使用を中止」を無視
して使用など――がうかがえます。
２、明らかに業務上発生した症状ですから、医療費及び休業補償は労災保険が
適用されます。ガスなどの場合後遺症も考えられますので労災保険での処理をお
すすめします。
３、具体的には、①ことの顛末（いつ、どこで、だれが、なぜ、どのように）をで来る
だけ詳しく文書化する。②ガスの点検にきた会社名・担当者、ガスコンロの写真、
あなたのいる位置の見取り図やできれば写真、診断書の写しなど①を裏付ける
資料作成。③労災は自分で直接請求ができるので、労働契約書と①と②を持
って最寄りの労働基準監督署に労災申請について相談して下さい。
（なお全部書類等が揃わない場合でもあきらめずに監督署に相談して下さい）
その監督署のなかに労働安全衛生を担当する部署がありますので、労働安全
及び再発防止の観点からの改善・指導などをもとめるのも必要かと思います。

ぜひ試みてください。なお、このようなケースは迅速な行動がより効果的だと思い
ます。