教えて!しごとの先生
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至急です!!!!!すみません。

至急です!!!!!すみません。就職で福利厚生について悩んでいます。 歯科の受付で、給料は14~16万。 福利厚生が、雇用・労災・健康のみで厚生・退職金がない。 勤務地はかなり近くて賞与も2回あります。 ただ、今までフリーターで国民年金をあまり払ってなかったので厚生年金がないのはすごく悩みます。 みなさんなら応募しますか?? 至急回答お願いします!!!!

補足

回答ありがとうございます。 今日ハローワークに行ったのですが、今日から掲載された求人でインターネットにはまだ載ってない求人です。 そのときは悩んでしまったので応募してません。 医療系の資格はもってないです。 今からもう一度ハローワークに行って応募した方が絶対いいですよね?? 資格ないし、受けてみないと受かるかもわからないですね!!

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    資格が歯科衛生士でもなく歯科技工士でも無いのですよね? 事務資格の有無を問わずの給料としては良待遇ではないですかねぇ 合否の有無は別に職を求めているなら迷う必要が無いと思います 情報が載っていない物に関してなら 単純に先の方の言われる通り競争率の問題ですね スキルで有利になる物は伝え、早い内に行動したほうが どちらにせよ後悔は無いと思いますよ

  • 田舎の歯科医院であれば厚生年金は無いでしょうね。退職金が無い診療施設はたくさんあります。医師一人でやっているのであれば25人~35人程度の患者数ですから、受付も暇です。月の初めのレセプト請求のときが忙しいだけです。医師国保ですから1割負担で診療を受けられますし、従業員の人数が5人(不確かです)以上になれば、厚生年金強制加入になります。良い事もあれば、悪いこともあります。後は医師の性格に付いていけるかどうか?

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    ID非表示さん

  • 「健康保険」適用でありながら「厚生年金」が適用されないことはありません。 もう一度確認してください。

  • 応募しますが、その条件だと殺到すると思います。 医療事務の資格は持っていますか? 年金については払わなくて問題ありません生活保護で十分です。

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