解決済み
仕事を辞めたいのですが怖くて言い出せません。私の勤めている会社はブラック企業… まずどんな会社かと言いますと、有限会社で従業員数が社長含め全部で7名、店は4店舗あります。商品を売るサービス業です。 なぜ辞めたいかというと、 1.残業代(深夜手当等)が出ない。有給休暇も無し。 2.上司がジャイアン 3.仕事の拘束時間が1日平均12~16時間。でも給与明細書には1日9時間(ちなみに営業時間のみ)と記載。 4.自分は一切関与してなく何も悪くないのに始末書を書かされる。 5.休日は月4日ですが休みを前日もしくは当日に仕事してる最中に言われる。しかも休みなのに店に呼ばれ働かされる。 6.給料は安い。20万は程遠い… 7.仕事で使うから車を買えと強要してくる。買わないから社長と顔を合わす度に怒鳴られ説教される。買ったてしても給料は上げてくれないしガソリン代も出ない。 8.タイムカードが無い。 9.家族の用事の日(子供の行事の日)に休めない。 10.両替の手数料を自腹。 等など、もっと沢山あるのですがこの位書けば何となく理解してもらえると思います。 この会社に入ってから貯金も無くなり、子供達と接する事も少なくなり妻も育児ノイローゼになりかけ自分自身も一家の大黒柱としても情けなく感じてます。 先日、妻からも私の頑張りに対し「もう良いんじゃない」とも言われました。 なので、辞めるにあたり有給休暇や未払いの残業代などを請求したいのですが、なにぶんヤクザの様な怖い上司&社長達なので言い出せません。 皆様、このような場合はどうしたら良いでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
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ご苦労様です。悲惨な会社で大変ですね。 アドバイスとしてはこんな小さな規模の会社では残業請求しても厳しいでしょう…(大きな会社なら対応してくれそうですが) もう辞表をボーンでいいと思いますよ。それしかないです。いさぎよく諦め、次で頑張りましょう。ちなみに転職ならリクルートエージェントを利用するといいですよ。いろいろ相談に乗ってくれますよ。
勇気を出して辞表を出しましょう。 罵倒されるかもしれませんが、そこは耐えるだけ耐えて、とりえあえず去りましょうね。 で、ちょっとご家族との時間を増やして、心を落ち着かせてください。 おちついたら、労働基準監督署に相談に行ってください。 で、事実を報告しましょう。できれば書面にまとめておいたほうが良いと思います。 勤務実態は、まあ当然タイムカードはないですよね? 日報みたいあのがあれば、日々、本当に働いた時間や行動を記録したものを用意されると良いでしょう。 あとは監督署が動いてくれます。 ただ、絶対に貰えるというものでもありませんので もらえたらラッキーくらいに考えたほうがよいでしょう。 とにかく今は、ご自身とご家族の健康と幸せを優先させる行動をとりましょう。 辞めた後、なんか報復っぽいことしてきたら、今度は警察です
労働監督署に相談するのが一番良いと思います。 挙げられているものの中では1、3、4、5、7、8、は特に問題のある箇所なので、これらの詳細をまとめて労働監督署に相談の際に持っていけば良いのではないでしょうか。 また、もし同じような不満を抱いている同僚の方がいるのなら、同時期に相談されたほうが良いと思います。 労働監督署からの監査が入り、改善がない場合は最悪会社の営業停止処分もありうるそうです。 私が以前勤めていた会社も、似たような会社でしたが監督署が入ったおかげで(他の従業員が相談したらしいです)、残業代が過去3ヶ月分ですが支払いされました。 もしこれで改善されないようなら、最悪監督署経由で退職願を記録郵便で送付するという手段もあります。 ご家族を守る立場であると同時に、ご自身も守るよう、頑張ってください。
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