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中堅企業で経理職(結果次第では管理職まで可能だそうです。)の会社。しかし、ここはもしかしたらボーナスが寸志程度の可能性が…

中堅企業で経理職(結果次第では管理職まで可能だそうです。)の会社。しかし、ここはもしかしたらボーナスが寸志程度の可能性があります。まだ、この部分はつっこんできいていません。私は資格ありですが未経験でしかも35歳。会社は職務内容的に申し分なく、(経営判断ももちろん職務内容に含まれていて)経理職の経験を積めそうです。ですが給料が・・・福利厚生がホントにネックです。給料はもちろん経験により変わってくるのですが派遣よりはいいのではないかな?という感じ、です。それも残業代がきちんと満額でるかどうかによって変わってきそうですが。 キャリアコンサルの方は経理の募集はちょくちょくでるからね・・・といってくださるのですが早く経験積むべきかと考えるとさっさと就職するべきかとも思い・・・。でも、最悪、給料があまり変化なしの会社となると一生いるのは向いてない。また、転職?って考えるとちょっと敬遠してしまいます。 皆さんなら現実としてどう思われますか?いろんな意見をきかせてください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私も税務の仕事をしています(経理仲間?) 役職がつくかは私は重要視していません。 また、ボーナスも重要視していません(ボーナスは会社の状態で上下しやすいので) 今働いている所より、何か良くなければ転職は考えませんね (固定給が大幅UPとか、福利厚生が今より良いとか)

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