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組合役員が管理職と密かに組合批判をしているようです。この役員にもっとも適した処分方法はありますか?ち

組合役員が管理職と密かに組合批判をしているようです。この役員にもっとも適した処分方法はありますか?ち組合役員が管理職と密かに組合批判をしているようです。この役員にもっとも適した処分方法はありますか?ちなみに当社はユニオンショップ制です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    役員って選挙で選出した方ですか?? まぁ仮に選挙で選出といっても大半は信任選挙でしょうが、やはり責任は重大です。 明らかに、組合側に非がないケースで、それなりの損害を被っているのでしたら、臨時総会などで、訓告処分などで、特に悪質なため、組合からの除名処分を決議してはいかがですか?(注:組合規約に明記されていることが前提)仮にUS制とのことですので、即時解雇要件あたることも説明してあげれば、いかに自分がしていることが危険な事かを認識させることができます。但し、批判内容などで組合組織でも問題あるケースは総会運営にご注意下さい。

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