失業保険のコトで質問です。 就労期間（契約）が終ってからの退職は「自己都合」になるのですか？

Question

失業保険のコトで質問です。
就労期間（契約）が終ってからの退職は「自己都合」になるのですか？

Answer 1

雇用保険（失業保険）がすぐに貰えるかどうかでの質問なんでしょうね。
特定受給資格者や特定理由離職者として認定されれば、受給申請後約1ヶ月で手当の支給が始まりますが、一般退職（自己都合）の場合は申請後3ヶ月半～4ヶ月経たないと支給が始まりません。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html
上記ＵＲＬの特定受給者Ⅱ-（７）（８）或いは特定理由離職者Ⅰに該当すればと言う事になります。

この質問で貴方の詳細は解りませんので、上記ハローワークの説明をご自身でご判断された方がいいでしょう。

Answer 2

契約期間が満了して、会社から更改の意思があるかを聞かれて断ったなら、自己都合になり、あなたが更改の意思を伝えても更改に至らなかった場合は会社都合になります。