３８歳男性です。４年勤めた会社を７月３１日付で会社都合で退職するのですが、幸運なことに、ハローワークですぐに仕事が見つか…

Question

３８歳男性です。４年勤めた会社を７月３１日付で会社都合で退職するのですが、幸運なことに、ハローワークですぐに仕事が見つかりました。以前の会社での年休が３０日以上余っていたので、７月は年休消化ということで全て休むことにして、今の会社は７月１６日から働き始めています。
こういう形でも、失業保険の給付対象になるのでしょうか。
また、２週間くらいですが、同時期にふたつの会社に属していることになっている訳ですが、確定申告や年末調整の手続きが必要なのでしょうか。
詳しい方、回答お待ち申し上げております。

Answer 1

幸いに直ぐに仕事が見つかっていますし、失業状態で無いので
失業保険の給与対象になりませんね。少なくとも3週間以上の失業で無いと給付認定にはなりません。
2ケ所以上に勤めていますから自ら確定申告する必要があります。

Answer 2

すぐに仕事が見つかって良かったですね!!

こういうケースは“失業”にはならないので…対象にはならないですよ…。

Answer 3

失業はしていないので保険は出ません。新会社がやってくれる場合と自分でやらねばならない場合があります。