20歳の息子が突然職場に行かなくなりました。朝出勤すると行って出かけそのまま数日帰ってこなかった日からやっと帰ってきまし…

Question

20歳の息子が突然職場に行かなくなりました。朝出勤すると行って出かけそのまま数日帰ってこなかった日からやっと帰ってきました。課長さんの配慮で退職扱いにしていただきましたがこの先が不安です仕事はベーカリーで、一から仕込んで頂いて年配の職人さんやパートさんには高卒で入ったので随分と可愛がられたようでしたが、直属の主任さんから連日仕事のやり方や速度などで罵倒され続けたのは原因でもあるようでした。
課長さんからは仕事は遅くても下働き的な仕事も嫌がらず素直に続けてくれたのだから、思いなおして戻ってきて欲しいと言って貰えたのですが、本人がどうしても首を振りませんでした。
志半ばで心が折れたって事で受け止めるしかないですかね。

補足

たしかに成人式を迎えた年ならほっておくのも一つの手立てかもしれません。
このまま時が過ぎどうしたかったのか？をうやむやにして離職票が届いたら次の仕事を探せばイイと言い放つ姿。

罵倒に耐えられなくて心が折れてしまい自分をフォローしてくれた人の事も思いだしたくないまま職場を変えようとしているのでしょうが、反面 本来は働いていた時間をレンタルＤＶＤやゲームで時間を費やす姿は逃避なのか休息なのでしょうか？

Answer 1

今までしごかれた経験が無いからなのか、こちらが思う想像以上にキツイのか…。
上司が、仕事といえど不自然なまでに厳しいのは、私的なストレスを解消しているように思います。
「この先ずっとこの上司のもとでずっと働かなければならないのか…」という心境なのかもしれません。
しかし、せっかく就職出来たのですから、もう少し話などしてみて前向きに職場復帰を目指してはどうでしょう？

―補足へ―
架空のもので現実逃避するのは五月病や鬱の可能性が高いです。

Answer 2

突然厳しさを見せたのが暴力的に見えたのでは？

罵倒でね、体調崩す人多いみたいです。

Answer 3

仕事で怒られただけです。本人を説得しましょう。

丁稚奉公は 罵倒されて なんぼ！です。

他に移っても 罵倒されます。同じです。

職人系なら 物が飛んできますｗ

巧く 避けましょうｗ 怪我しますｗ

仕事のスピードアップは 自信の安全確保に繋がるｗ

厳しい過ぎる と 思うぐらい お尻を叩きます！

Answer 4

もう20歳なんですよ。いつまで子供扱いですか。本人が辞めちゃったんだからしょうがない。まあこのままニートになってしまうのなら口出しせざるをえないですが、まずは再就職が先だと思うんですが。