回答（2件）
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どんな職種というかどういう人に言われるかと、聞かれ方によりけりです。 長期雇用が前提の職種（応募が少ない職種とか、将来の幹部候補とか）で、定年時の退職金の額などを聞かれても何ら気にしません。特に雇用したい、と思わせる人ならばなおさらです。 しかし、もともと離職率が高く、一方採用もしやすい職種などの場合で、退職金は何年目から出るか、と聞かれると、心証は非常に悪くなります。面接で、うーん不合格かな？って方にいわれると余計です。
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得策ですね。 働かせてもらえるだけ有難いと思ってください。 http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/detail.html?q=1143818806&cate1=0&cate2=0
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