解決済み
派遣社員として働いています。 派遣は安定しないし、いずれは直接雇用の仕事をしたいと思っています。 紹介予定派遣の仕事に色々エントリーしていますが、やはり経験優遇のお仕事ばかりで厳しいです。ハローワークはまだ行ってませんがあまりいいイメージがありません。 派遣の担当の方に 紹介予定派遣は難しいけど、派遣のコールセンターで、めちゃくちゃ頑張れば契約社員の道が(一応)あるかもという仕事を紹介されました。ドコモの受信のコールセンターです。めちゃくちゃってどれくらいなのか気になりますが‥。 ちょっと気になりますが、行ってみるのもありでしょうか? 社員や直接雇用、紹介予定派遣の仕事も探しながらやってみようかなと考えています。 何かアドバイスありましたらお願いします><。
皆さま回答いただきありがとうございます。ドコモの派遣は行かない事にしました。紹介予定派遣は正社員になれないんですね‥。今の派遣の仕事をしつつ、就活しようと思います。引き続き回答受付します。
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なんでハローワークにいいイメージがないのですか? 過去数回の転職すべてにハローワークを使った私としては、派遣会社のほうがいい加減と思いますが ちなみにハローワーク経由の仕事はすべて正社員入社できましたよ、私。 どちらかというと、ちゃんと正社員が欲しい会社は、ハローワークには必ず求人を出すと思うのですが。 あと、安定した仕事を目指すならコールセンターは×。パソコン等少しでも自分のスキルを磨く仕事でないと、将来的にキツいです。 コールセンターで契約社員になったって、ノルマ地獄ですよ。恐らく
紹介予定派遣から正社員になったという方は殆ど聞いたことがありません。今は新卒で採用されても新卒切りで解雇される方も多く、正社員と言えども安泰は出来ません。とりあえず繋ぎとしてアルバイトなり派遣の仕事に就きながら就活されてはいかがでしょうか? 職探しは転職サイトを活用し、エージェントや人材紹介会社等に登録し今後の進路を相談されることをお勧めします。ハローワークでも、稀ですが優良企業の求人がありますよ。
私の感覚では派遣はバイトより下級人材だよ。 だからオススメはバイトで生計を立てて普通にシューカツをする。もちろん正社員雇用を前提に。学歴不問、経験不問の会社は腐るほどあるからどんな落ちこぼれでも半年もやればどっかに内定すると思う。 ただし学歴不問、経験不問と求人に記載する企業は要は「誰でもいいので来てください」という意味だからブラックが多いので慎重に選定してください。 ドコモで派遣から契約に格上げになることに賭けるより、普通のシューカツやったほうが確立は遥かに高い。仕事はハローワークじゃなくても転職サイトで探せます。
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