結婚と退職・転職のタイミング

Question

結婚と退職・転職のタイミング来年始めに結婚を控えています。（年末に入籍予定、式が来年です）
新居が職場から遠いため現在の仕事を辞め、転職をしようと考えています。
転職の時期について考えています。

①年内に転職。
②結婚式・新婚旅行などが済んだ後に転職。

もともとは②の予定で来年４月入社の採用に応募したりしていたのですが、
転職サイトで「これいいかも！」と思ってみているとほとんどが年内の入社です。
今の職場は精神的・身体的にきついため、（通勤が２時間半かかります；）すぐにでも辞めたいのですが、
結婚式や新婚旅行で休暇をとることを考えるとしばらくは今の職場のほうがいいのでしょうか。
（今の仕事は４年続けており、慶弔休暇はたっぷりとれます。）

結婚前に転職し、結婚準備や新婚旅行にいかれる方は少ないのでしょうか。

ご意見いただければと思います。

Answer 1

結婚前に転職されたほうがよいです。結婚後に転職活動をすると、子供を生むだろうとおもわれ、相当不利になりますので、辞めるなら早めに、転職も結婚前にされた方がよいと私はおもいます。
でないと就職が大変になるとおもいます。

どこの会社でも結婚は祝い金やら場合によっては休みを有給とは別にもらえたはずです。（就業規則に載っていれば）。ですので、
私としては、結婚前退職、結婚のことは黙っておき、そして転職し、その後結婚することになったと伝えるのが一番かと思います。

Answer 2

自分の都合で言ったら①の方がいいけど、常識的に考えたら②だと思います。
①で結婚のことを黙ってたとしたら、自分勝手な人だと職場で印象づき、居心地の悪い思いをするのは自分だと思いますよ。
確かに結婚後の就職は大変でなかなか決まりません。
ただ、生活が変わってストレスも多いので、更に仕事も同時に変わるとなると、思ってた以上に負担があると考えて下さい。
いずれにせよ、旦那様になる方とご相談されるのが良いと思います。