夏のボーナス総支給額10万円。これって多い？少ないですか？

Question

夏のボーナス総支給額10万円。これって多い？少ないですか？今日、夏のボーナスの明細が届きました。
総支給額10万円、所得税が1万円ひかれて、手取り9万円でした。

今年の2月に入社しました。
仕事は事務職です。
給料は2.3.4月は試用期間中のため21万円。
5月から23万円。

私は正直少ないなー。とがっかりしましたが、入社半年で10万円は妥当でしょうか？
皆様のボーナス事情なども合わせて教えてください。

Answer 1

基本的にはボーナスは前年の業績にたいしての報酬です。私も新入社員の最初のボーナスは１０万でした。まだ貢献度が少ないのは自分も感じるでしょうからしょうがないんじゃないでしょうか。
周の２～3年目の人に何ヶ月分でたと聞いてみたらいかがでしょうか？それを励みに今後頑張れるんじゃないでしょうか？
ちなみに私は手取りで80万くらいでした。朝から晩まで働く仕事なので多いか少ないかは解らないです。

Answer 2

入社半年だったら上出来です。今はボーナスがないところたくさんありますよ。冬以降はもしかしたら業績次第でゼロも有り得ますので、心しておいて下さい。

Answer 3

半年でボーナス支給されただけマシです。

全く出ない企業もありますからね。