給料の遅れ…

Question

給料の遅れ…私が働く会社は小さな会社で従業員数が4名です。
そのうち社長と社長夫人で、実質雇われているのは私を含め2人です。

給料は毎月25日に現金支給されています。
しかし、6月25日に「消費税分を払うお金がなく、そちらに当てたので給料を少しまってほしい」と社長に言われました。

それから約10日間が過ぎますが、給料の「き」の字もでません…

今までからワンマンな会社でしたので、（野良猫の世話、朝・昼・夜飯の後片づけ、夕方（勤務時間内）に飲酒、畑の手伝、動物病院への通院、部屋の模様替えなどなど）
正直こんかいで本当嫌気がさしました…

給料については一切説明しないくせに、その他のお金の話を平気でしてくる奥さんにも腹が立ちます

これくらい辛抱するべきでしょうか？

Answer 1

法律で明確に詠われています。
給与の支払いが無いようなら労働基準監督署に申しあげるべき！
社員をなめるな～
行動有るのみ！