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以前いた会社を退職しても 健康保健証はてつずきすれば継続してつかえるのですか? どのようなてつずきをすればいいのですか?…

以前いた会社を退職しても 健康保健証はてつずきすれば継続してつかえるのですか? どのようなてつずきをすればいいのですか? その時は会社にも伝えるのですか?保険証を継続したいので返還しませんというふうに

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    健康保険任意継続のことでしょうか。 手続きをすれば可能です。 手続き可能な要件は、被保険者期間が継続して2ヶ月以上ある事です。 それから2年間を限度として加入が可能です。 ただし、被保険者資格喪失日から20日以内に手続きをしなければいけません。 それを過ぎてしまうと、手続きは出来ません。 在職中の保険証は、退職する際に一度返却してください。 任意継続の手続き完了後、新しい健康保険証が送付されます。 上記は、以前いた会社が協会けんぽであることが前提です。 会社によっては独自の健康保険組合へ加入している場合があり、 申請方法等や要件が違うことがあります。 また、任意継続を手続きをし、毎月の保険料納付を1日でも遅延した場合は、 即刻資格喪失となり、再取得は出来ません。ご注意下さい。 全国健康保険協会のHPを参考になさってください。 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/1.html 補足 ちなみに保険料は、在職時に支払っていた保険料の2倍と思ってください。 任意継続は、健康保険のみですので、国民年金は別途手続きが必要です。

  • 継続できますが、継続後は労使折半ではありません。 簡単に言うと今までの倍を自己負担で支払う必要があります。 保険証は返す必要があります。手続きのためにも。

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  • エーっと、保険は最高2年間継続できます。 前にいた会社に、保険の継続の手続きをして頂いたら、色の違う保険証が送ってきます。支払う保険料は、少し高めになりますが、以前と同様使えます。国民健康よりも、支払う金額は安いです。 どこの会社でも、してくれるので、大丈夫です。

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