通勤手当についてです。

Question

通勤手当についてです。当社は、通勤手当の上限を設けていません。
そこで、最寄のバス停～会社まで、距離１．０Ｋｍ
です。徒歩だと、１５分。
で、実際は、バスを利用しています。

企業により、当然、賃金規定も違いがあるでしょうが、
この場合、１ヶ月定期券代、９，０００円は、支給対象になりますか？

あなたの会社を例に、お聞きしたいと思います。

補足

現実問題として、バスは、２Ｋｍ以上とされる会社が多いようですね。まだ、交通費の上限額が決められていない辺りはマシな方ですかね？

Answer 1

<補足>

上限を設けないと青天井で住宅購入する人も居ます。遠隔地の親元から新幹線通勤しようとする人も居ます。初級幹部になって8：30分の朝礼に間に合わないからと特別に特急代を出すようにお願いしていた人が居ました。この方は、9時の始業には間に合うがその前に走っている普通電車が無いそうです。その前と言うと特急だそうです。呆れましたね。
福島や静岡や高崎や栃木から東京の都心新幹線で来ようとする人も居ます。その分、他の人より高い金を払って雇っているのです。ちなみに、軽井沢から通勤しようとすると年間100万程掛かると言っていた社長もいましたね。
往復で１万以上掛かるので年間100万円掛かるのは納得ですね。
上限が決められてないなんて、素晴らしい会社です。入社した後は、何処に住もうと交通費を出して貰えます。
非課税枠を超えれば税金が掛かってきますが、毎日旅行気分で楽々新幹線通勤できます。

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バスは２ｋｍ以内は支給対象外です。１ｋｍで10分。バスを待っているうちに会社につきます。
渋滞に巻き込まれれば歩いたほうが早い程です。

Answer 2

「2㎞以内は対象外」であるとか「1㎞以上は支給」などの規定は事業所が任意に定めることができます。通勤手当自体未支給としている企業もあるのですから。

平均「1.3㎞」を基準としている企業が多数です。

Answer 3

企業によりますが、自宅から会社まで直線距離で2km以内は通勤費が出ないところが多いですよ～