パートの有給休暇について教えてください。 例えば、 週三日、午前だけ勤務のパートさん。 契約した出勤日を八割は出勤し…

Question

パートの有給休暇について教えてください。
例えば、 週三日、午前だけ勤務のパートさん。 契約した出勤日を八割は出勤し六ヶ月たちました。やはり有給休暇は発生するのですか?

Answer 1

発生します。
週1日労働でも、労基法39条1項、2項の要件を満たせば、1日付与されます。

週3日であれば、半年後に3日付与されます。

労基法では、正社員とかパート、アルバイトという区分はありません。
有給についても、週の所定労働時間、所定労働日数で付与日数が異なるだけです。

半年間継続勤務して、8割以上出勤率があるのであれば、有給がない人はいないということです。