正社員か派遣か。。

Question

正社員か派遣か。。先月まで派遣社員として働いていましたが（一般事務）、会社都合により派遣期間終了となり現在求職中です。
1年半働き、これからも頑張ってやっていきたいと思っていた矢先に契約を切られました。
派遣社員だしこのご時世仕方ないことだと思っていますが、次は長く働きたいと考えています。

そして今ふたつの求人案件の会社で迷っています。

①紹介予定派遣で、三ヶ月後に正社員になれる事務職

会社規模は小さく70名程度の会社だが親会社が大手なので安心とのこと。
年収３００万程度。不動産融資関連の事務。

先日面接を受けて、結果不採用だったが、人事の人が私の人柄をみて別の部署で募集があって雰囲気など合いそうだと
思うがいかがですか？と言われた。
受けるなら面接は来週を予定。

②派遣で、大手電機メーカー（三年満了制だが、その後契約社員になれる可能性大）

会社は本社の綺麗なオフィスでフロアだけでも３００人程度。
年収は２７０万程度（時給計算し交通費を引いた額）。部署内アシスタント事務。
今週中には就業可能。職場見学は明日。

仕事内容はどちらも自分の希望と適性に合っていると思います。
どちらかと言われれば大手電機メーカーのほうが希望に近いかな？という具合。

当然正社員の方が収入面や安定性もあるし、人事が私の人柄を見て声をかけてもらうのはチャンスな事だと思うから①を選択すべきでしょうが、、
自分の経験上今まで大手ばかりの職場だったこともあり、やはり色々な人と関われる確率が高いのは大手のほうかな、、と思って迷っています。
①の会社はアットホームでのんびりした感じ、自分の性格に合いそうな気もしますが、人数が少なめなので人との出会いや視野は狭いかな？と思うと、悩むところです。

電機メーカーの職場がどうなのかはまだわかりませんが、話を聞く限りだと落ち着いていて同じ派遣もフロアにたくさんいるので安心とのこと。

現在26歳で、独身です。（彼氏なし）
仕事する上で、男女問わず人との出会いというか職場環境も重要視したいと考えています。

親はあと何年働けるかわからないし、結婚したら独身のように働けない可能性もあるから、だったら今のうちに早く正社員になって稼いでおけば？とも言われました。

正社員と派遣、最終的には自分の気持ち次第だと思いますが、どちらにすべきか助言などいただけたら嬉しいです。

Answer 1

あなたの年齢からも①を選ぶべきだと私は思います。
②を選んでも契約社員ですよね？ってことは切られないともかぎらないじゃないですか？
①だと、正社員ですから、多少給料が下がるかもしれませんが、今後あなたが退職することになった場合派遣3年の転職活動より正社員の経歴がある転職活動の方がはっきり言って有利に働きます。派遣よりも正社員なので重みも増えますがその分社会的ステータスはあがります。ですので、将来も含めて、私としては①をお勧めいたします。

Answer 2

私だったら断然①です。
大手の企業といえ所詮派遣です。３年後の契約社員登用と言ってもまだまだ契約解除されないという補償はありません。
質問者さんの年齢からすると３年後は２９歳。それまでに、共働きじゃなくてもやっていける旦那さんを見つけられればいいでしょうが、そればかりは分かりません。不況のこの今、私も含め共働きをしている家庭は数多くあります。女性は結婚、出産などの理由で会社を休業したり退職したりしなければならないときがあります。①の正社員はどういった福利厚生があるか分かりませんが、結婚出産後も続けられる仕事としたら正社員を選ぶ方が賢いと思います。３０歳前後に転職活動をすることになるとホント大変です。将来のことまで考えて、決めたほうがいいと思います。

Answer 3

私も下の方々と同じで1です。派遣の大手と正社員の大手は全く違います。派遣の感覚を持ち込まない方がよろしいかと思いますよ。
最近の大手は派遣法改正を睨んで、派遣を切りやすい契約社員に置きかえています。
どうしても大手がいいなら契約社員という名前の派遣をやり続けても良いと思いますが…いずれ正社員！と思っていらっしゃるなら1です。
迷う余地はないと思いますが…。

Answer 4

①ですね。

契約社員は、使い捨て感覚です。

「自分の経験上今まで大手ばかりの職場だったこともあり・・・」→派遣だからでしょう。
正社員として大手に入社できなければ、大手にこだわるのは辞めたほうが無難です。