旦那の慰安旅行での会社への不満。 （家族構成は旦那：普通の会社員。妻：看護師。１０ヶ月の子あり。）

Question

旦那の慰安旅行での会社への不満。

（家族構成は旦那：普通の会社員。妻：看護師。１０ヶ月の子あり。）

旦那の会社の旅行は毎月５０００円ボーナスから２万円天引き、１年か２年に一回海外旅行です。
今年は２年ぶりなので、ハワイへ３泊５日です。

慰安旅行が悪いとはいいませんが、中小企業でボーナスは出るか分からない、月給も手取り２０もないので、はっきり言って旅行に行ってもらう余裕なんてありません。

私が看護師で託児所がある病院で働けるので、生活はやっていけてます。

それなのに慰安旅行も仕事のうちだから、絶対行かないといけないという会社の方針。。。

毎月５０００円が平社員にとってどれだけの比重か、役員方は分かってない様子です。

慰安旅行に絶対参加は普通ですか？

会社自体は旦那は就業規則を見たこともなく、従業員の就業時間を管理しておらず、残業は毎日１～２時間ありますが、残業代はまったくつかない管理ができてない会社です。

私が看護師で以前は公務員だったりと、整っていて安定したところでしか働いたことがないため、中小企業がこんなものなのか分かりません。

あまりの労働条件や組織の悪さに、労働組合連盟に電話しようかとまで考えてしまいます。

中小企業なんてみんなこんなものでしょうか。。。

Answer 1

私の家庭？という位同じです。
慰安旅行の金額から、残業のつかないところから、私の勤務先まで奥様と同じ病院です。
私も不服で、何度かいいましたが、仕方ないと諦めざる得ないで今に至ります。
多分、話してたら、キリない位不服はありますが、奥様が勤務している（いた？）場所が対応が恵まれてる！…と、考えるのがいいのかな…と思います。

お互いに、子供の為にも頑張っていきましょうねっ！

Answer 2

そうですね、貴女が恵まれ過ぎているのです。私も残業代は一円も貰えませんでした。毎日2～6時間、更に徹夜してもね。ボーナスも出たり出なかったり出ても規定どうり満額出た事ありません。労働組合や労基署に行く時は退職を覚悟した時。会社には居られなくなります…。一応超一流百貨店に出店してるそこそこの会社なんですけど。慰安旅行積立数千円の会社に居た事も有ります。土日を含めて行くのに行かないと土曜が欠勤扱いになりました。…でもハワイに長期は迷惑な企画ですね！高すぎます！

Answer 3

そんなもんですよ。慰安旅行は別にして、私も残業手当はついていませんでした。毎日３時間くらい残業してもです。定時までの給料でしたよ。ボーナスも会長の裁量で、気に入った人は多いとか。もちろん就業規則など見たこともありませんでした。辞めましたけど。
その後、労働基準監督署が入ったらしいですけどね。