教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

退職をされた方に質問です。

退職をされた方に質問です。上司に退職を伝える時にどのタイミング・雰囲気で声をかけましたか? また第一声は何といいましたか?例えば「すいません、お話があるんですが・・・」みたいな感じのやつです。 また私は気が弱いため、上司に「まだもったいない」とか、「もう少し頑張れ」とか言われたら、そうですよねとか言ってしまって上手く伝えることができないんです。ちなみに一回上司にやんわり伝えようとしましたが、上手く丸め込まれてしまいました。 こんな私にアドバイスいただきたいです、御願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私も何度も言いくるめられましたが、「どんなに言われても無理!言い分は曲げない!」と気持ちを固めてから言いました。朝一で「本日少しお時間をとっていただきたいんですが」という風に切り出しましたよ。 会社があなたを止めるのはあなたのためを思ってではありません。会社は会社のことだけ考えてあなたを引き止めているんだと思います。実際私は経営者及び人事担当者の近くにいてそう感じましたし、私が辞めるに至ったときもそう感じました。 本気で退職を考えているなら何を言われても負けずに頑張ってください!

    なるほど:1

  • 朝一番で、上司にいいましたよ。 お話があるので、お時間割いていただけますか?って。 それで何日付で退職したいといいます。 もし、再就職先が決まっているようなら、次が決まっているので、 無理ですという。私の場合これでした。 それで、上司が頑張れとか言って、そうですよね。と自分が言ってしまったら、 それでも何日で辞めさせてください。とはっきり言いましょう。 うまく伝えられなかったら、いつまでたっても辞められませんよ。 意思が固いことははっきり伝えましょう。

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