職業安定所について。 職業安定所って、実際のところどうなんでしょうか？ 今年からJAに勤めていますが、福利厚生や…

Question

職業安定所について。

職業安定所って、実際のところどうなんでしょうか？
今年からJAに勤めていますが、福利厚生や待遇、給与、どれを取っても最低です。

年間休日70日強
住宅手当て、残業手当て、休日出勤手当てなし。
月100時間前後の残業。
ノルマ自爆あり。
手取りは、大卒で13万円です。
まだ2ヶ月しか働いてませんが、職業安定所で探そうと思っています。

そこで質問なんですが、職業安定所で紹介してくれる企業って実際どうなんでしょうか？
転職サイトで紹介されている企業はどれも、ブラックに思えてなりません。
地元で就職し直して、せめて人並みの給与。手取りで15万円くらい。
休日100日以上。
残業50時間程度。
でいいのですが。。。
生活ができる給与と休みがあればいいです。

職業安定所を見る限り、30人の事業所などがありますが、大企業でも、ブラックはたくさん存在しますし…
休日広告では、年間休日120日とか、残業30時間でも、入ってから違う気がして正直不安です。

職業安定所が紹介してくれる企業や、ブラック企業と優良企業の見分け方を教えて下さい。
お願いします。

Answer 1

だいぶ以前に、ハローワークへ直接質問して答えてもらいましたが、求人を出している会社がブラックかどうかはハローワークは調査しないですし、仮に苦情が来てブラック会社とわかっていても、優良会社と同様に紹介しているそうです。
（もちろんハローワークでは「ブラック」という言葉は使っていませんでしたが）

つまり選んだ会社がブラックか否かは、自分で調査するか、就業してみるまではわからないということになります。

Answer 2

このご時世なので悠長なことは言ってられないと思いますが、ハローワークは最終手段だと思います。理由は他の求人媒体で募集する場合はお金がかかるけどハローワークはタダで募集できるからです。

雑誌やネットでお金をかけて募集するということはそれだけ会社側も求人の意欲があるということです。なので個人的にはそちらをオススメします。

ブラックかどうかについては職種・業種や個人の価値観などにもよるので何とも言いがたいですが、アドバイスとして、「完全実力主義」「頑張った分だけお金に・・・」「アットホームな職場」などと書かれているところは要注意です。

貴方の言う通り、大企業でもブラックと言われる会社はたくさんあります。ですが会社が大きければそれだけ無茶できなくもなるのでブラックである可能性は低くなると思います。もっと言えば、労働組合がしっかりした会社はブラックではない可能性が高いです。（応募段階ではここまでわからないかもしれませんが）

優良企業の見分け方になるかどうかわかりませんが、基本的に会社が小さくても競合する会社が少ない（シェアが大きい）会社は安定してると思います。

Answer 3

職業安定所っていう処で もうトホホです。
今はハローワークってんですが あそこは或る一定の基準を満たせば全て紹介します。
黒企業かどうかは自分で判断しないと駄目なんですね。
まずは行って見て ここぞ、という企業名で質問しないと答えようがないです。