雇用保険 離職理由についての質問です。 派遣会社に登録し勤務 派遣先の業績悪化の為契約打ち切りに。派遣会社は…

Question

雇用保険 離職理由についての質問です。

派遣会社に登録し勤務

派遣先の業績悪化の為契約打ち切りに。派遣会社は別の仕事を1件しか紹介してくれず

派遣会社を離職しましたが、これは自己都合ですか？補足

派遣先に契約の打ち切りを告げられてから満了までの期間は1ヶ月半。

その間紹介してくれた1社は、今までの条件の6割程度の給与で断る。

それ以降仕事の紹介なし。

離職するしかないとは自ら言った。

派遣コーディネーターは会社都合の退職で良いと言った。(雇用保険については無知と思われる)

会社提出用の離職理由には条件に合う仕事の紹介がなされなかった為、と書いた。

後日送付された離職票の離職理由には ４０ 正当な理由のない自己都合退職…となっていた。

おかしくないですか？

ハローワークで異議申し立てをしたが、会社からの回答が得られていない状態です。

Answer 1

質問者さんは雇用保険受給について不利になりたくないというお考えのようですね。
内容から見ると、会社都合と思われます。
しかし、会社との折衝が上手くいかずに自己都合退職となった場合でも「特定理由受給者」という制度があります。
これが認められれば正当な理由のある自己都合退職者として給付制限３ヶ月がなく、早く受給できます。
＊要件・・・特定の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働者の契約が無いことにより離職した者。（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合にかぎる。

Answer 2

私も、派遣社員の時に業績悪化で、派遣先より辞める様に脅しを受けました。自分から契約を打ち切るようにと。あまりに腹が立ったので、更新を希望したのに相手側が打ち切ったことに持っていきました。派遣のコーディネーターにも確認し、健康保険組合にも確認し、会社都合ですよね？と派遣会社に念を押し、確認しました。またハローワークにも尋ね、聞きました。それによると、1社でも紹介があってこちら側が断ると退職理由が自己都合になってしまうとのことなのです。

ですから、おそらく派遣会社はそういった理由で、自己都合退職にしたのだと思います。
私は紹介されないように、紹介される会社のハードルを高くしておきましたので、電話がかかってくることもありませんでした。

この制度は本当におかしいです。紹介してしまえは働く意思があるのに自分で断ったから自己都合にしてしまえるなんて、悪法ですよね。

異議申立て認められると良いですね。