日本では失業者増加を防ぐため、国が従業員の給与の一部を補助する雇用調整助成金という制度がありますが、外国でもそういった制…

Question

日本では失業者増加を防ぐため、国が従業員の給与の一部を補助する雇用調整助成金という制度がありますが、外国でもそういった制度はあるのでしょうか？

Answer 1

以前、従業員を次から次へと雇用しては、すぐにクビを切るけれど、
なぜか契約上では半年いることになっている企業があったけれど、
目的はそれだったのかな？

それ以前にも似たような目にあったことがある。
中小企業の起業で、従業員○○人以上だと、いくら助成金が出る
っていう制度。

それを目的にしているような企業にあたってしまい、
社長、副社長、部長、アルバイトで構成されていたんですが、
なぁ～んにも仕事していない。

大手企業の退職金をもって、起業したらしいけれど、
仕事は何もしていない。

で、一言目には、一年働いて下さい。という。
けれど、給与も遅れていて、払ってもらえない状態にされた。

で、一言目には、助成金が１年後にでるから、
あとちょっと我慢して。。。

そうしたら、ハワイ旅行プレゼントとか、
もうけて、マンションほしくない？とか、
馬鹿みたいなことばかりいうわりには、
何も営業利益がでていないのだ。

この社長、大手企業の元人事部長。
こういう制度を知り尽くしているからなぁ。
書類上だけ支店が一杯あって、書類上だけ従業員が一杯いた。

海外に営業にいってくるといっては、
愛人と単に旅行しているだけとか。
従業員に給料払わないくせに、愛人には豪華な指輪やら
ブランド品を買い与え、副社長だったり。（笑）

あやしすぎて、そんな悪行の手伝い役なんてごめんだ。。。
と思って、すぐやめた。

友人に誘われて入った会社なんだけどね、
友人は馬鹿みたいな嘘の金に目がくらんじゃっていて、
反対する私までもを攻撃するようになっていたので
もういいって、その仕事とともに友人と絶縁してしまった。