転職試験の適性検査ってどこまで考慮されるのですか？参考程度なのでしょうか？

Question

転職試験の適性検査ってどこまで考慮されるのですか？参考程度なのでしょうか？

Answer 1

これは一概には言えず、会社によって様々です。
私の友人の会社では適正検査（試験）を外部の委託で必ずやっていますが これがよく当たると言って神の声の如く信じて疑いません。当然 この結果で適正がないと判断された場合採用しません。
しかし私は事ある毎に言っているのですが、それはそういう風に使うのではなく、あくまで補助的に使いなさいと。
従って当然私のところでは参考程度です。むしろどういう適正があるかより、ない所（ウィークポイント）を把握し、採用後本人と共に客観的に考える資料にしていますから採用はあくまで本人次第ですね。ご参考まで。