職務経歴書について。 4回ほど転職したのですが、退職理由を記入したほうがいいでしょか？

Question

職務経歴書について。
4回ほど転職したのですが、退職理由を記入したほうがいいでしょか？記入するとして、会社の業績悪化などで給与遅延、リストラ、営業所閉鎖の話がたびたびでるような状況の中で、自己知退職したさいその理由を記入しても大丈夫でしょうか？
その会社は私が辞めた3月に閉鎖されました。

Answer 1

職務経歴書には会社名を書き仕事内容、どんな内容の仕事だったかなどを書き退職理由については自己都合によりなどと書けば大丈夫です。あとおすすめの書き方が半年以上の仕事を履歴書含め職務経歴書に書くことです。半年以下の仕事を書くと相手に不安を与えてしまう恐れがあります。仕事と仕事の間の期間のことをつっこまれたら私自身で仕事に対し悩みを抱えてたが前に進みたいと思い今回御社を受けさせて頂いた。とかいうのもオススメですよ

Answer 2

退職理由を書くのは両刃の剣であると私は思います。
何で四回も転職したのか理由を言わないと誤解を招きかねない、しかし、会社都合退職が多いと疫病神に思われかねないと思うのです。
しかし、守るべきは自分であって、転職回数で不採用になっては元も子もない。ここは簡単に退職理由を書きましょう。リストラは会社都合、給与遅延、事業所閉鎖は業績悪化による自己退職と言う感じです。また、こういうことは経歴書でなく履歴書に書くことです。