解決済み
今週頭から飲食店でパートで働いていますが、辞めようか悩んでいます 開店準備として 通常は9時15分から10時までの…
今週頭から飲食店でパートで働いていますが、辞めようか悩んでいます 開店準備として 通常は9時15分から10時までの間にマニュアル通りに準備をするのですが、準備する項目が多く とても時間内に終われません なので今日は30分早く出勤し 準備を行いギリギリでした （私がトロイのもありますが） そしたらもう1人のパートさんとマネージャーさんに『もっと早く準備してほしいから もっと早く来てほしい』っと言われました でもどんなに早く来ても時給は9時15分からしか貰えません 私も子供を保育園に預けて来ているのでもっと早いのならまた 早朝保育の申請を出さなければいけません そこまでして働く意味はあるのか？ そう思えてきました 私が仕事に少しでも慣れる事が第一なのはわかっています でも正直、しんどいなぁと思います 辞めて他を探そうと思いますが甘いですか？
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回答（2件）
- ベストアンサー
私ならやめます。どんなにやることが遅いにしても、入ったばかりのパートさんに時給の出ない業務を任せる勤務環境に疑問を感じます。「まだ入ったばかりだからしばらくは手伝うけど、慣れてきたら全て任せるつもりだから、徐々に覚えていってね。」というような職場環境が普通だと思います。今後、そのようなパート先で保育園に通われてるお子さんが病気なられた時、融通が利くとは思えません。
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私なら辞めます 契約の時間より早くきても時給発生しない。 しかも要領がもし悪すぎたとしても それだけ早く来て準備がぎりぎりだなんておかしいです。 働いてお金をいただいているのです。 働いてお金を頂かないのはボランティアです あと お子様のためにも これ以上早くバイバイ(出勤)するのはやめたほうが良いです。。
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