アパレルから一般事務への転職で書類審査があります。

Question

アパレルから一般事務への転職で書類審査があります。そこで一般事務が未経験で応募先のHPもなく情報も少ないので
志望動機をどう書いたらいいか悩んでいます。
自分としては
１．就業時間が安定している
２．自宅から近い
３．母子家庭の母などOK
一番惹かれたのは3番で自身が母子家庭で育ち、以前に他社の面接で母子家庭を批判されました。
私は未婚で子供は居ませんが、わざわざ母子家庭OKと書いているなら
ここは優しい理解のある会社なのかと思いました。
そこをなんとか上手く伝えたいのですが中々まとまりません。
アドバイスお願い致します。

Answer 1

私の前職はアパレル業界でしたが、そこでは店舗内での接客対応、販売、在庫管理、勤怠管理などの業務に従事しておりました。

従いまして電話応対や来客対応には自信がありますし、パソコンにつきましても必要最小限の事ですが、日々の業務の中で処理をしていました。

御社は自宅からも近く通勤便利で、月末月初などの繁忙期には残業もいといません。

この度は御社の募集を拝見し、前職で培った経験や能力を生かし、社会的弱者に理解のある御社で是非、働かせて頂きたいと思いました。

※貴方の事を勝手に想像して考えたので、使えそうなところだけ適当に調整して下さい。

Answer 2

私の所感です。志望動機は全部変えてください。
１）就業時間が安定しているというのは、時間外労働は一切しませんと宣言しているように聞こえます。やはり突発的な残業は対応しないといけません。
２）自宅から近いというのは、交通費が少なくて済むというメリットが会社にもありますが、履歴書を見れば分かることです。近いというのは、会社にとっては、退職された時に近くにいるとうっとうしいというデメリットもあり、志望動機として書くほどのことではありません。
３）あなたが現在母子家庭であるわけではありません。現在違うのにそのように書かれると、これから母子家庭になる予定があるのかというように受け止められたら損です。

志望動機は、やはり仕事内容、業務内容にひかれたというのではないと、企業の心を動かせないのではないかと思います。

Answer 3

志望動機、１，２、３とも自分のメリットだけですよね。
相手のメリット、考えたことありますか？
会社は、仕事をしてくれる人を雇うのですから、
メリットがないと、雇ってもらえません。
あなたが母子家庭で育っていることと、
母子家庭の母などOKというのは、意味が違います。
母子家庭OKなら、母子家庭出身者に理解のある会社かというと、それは違いますよね。

そのやさしい理解のある会社に対して、あなたは何が出来ますか？何をして貢献したいと思っていますか？

もう一度考えて見ましょうね。