中途入社で、上司や先輩から仕事を教えてもらえないと仕事ができないようだと、試用期間中に解雇されて当然ですか？

Question

中途入社で、上司や先輩から仕事を教えてもらえないと仕事ができないようだと、試用期間中に解雇されて当然ですか？

中途入社はどんな職種でも、入社初日から仕事のやり方は何も教えなくても仕事を指示するだけで、仕事ができるのが普通ですか？

企業によってシステムや仕事のやり方が違う場合もあるけど、それは何も説明しなくても、周りの社員達の仕事振りを見れば、１～２日以内で分かりますか？

Answer 1

そもそも中途入社の人間に試用期間なんて必要ありません。何故なら、中途入社の人はいわば即戦力で、入社してすぐに仕事をマスターするのが当たり前だからなのです。
会社の雰囲気にも慣れなければいけないから1日2日は仕方ないとしても、1週間もあれば仕事ができるようになって当たり前なのです。

Answer 2

教えもしないで最初から出来るわけないですって！！
入社初日～2日程度で出来る仕事なら
あなたが現在している仕事は誰でも簡単に出来てしまうレベル
ということになりますよ

1～2日でその人の仕事っぷりは
だいたい把握できるとは思いますがね

Answer 3

そんなことはありません。
中途入社でもそこぞこのやり方を教えてもらってから経験が生かせるのです。
むしろ採用した会社はうちのやり方にあわせてほしいと思っているはずです。
積極的に質問しましょう。
経験者といえどそれは以前の会社での経験です。
新しい会社では未経験者ですので質問しそれから今までの自分の経験を生かせばいい
と思います。