【再度質問失礼します】職が決まらない現状。

Question

【再度質問失礼します】職が決まらない現状。先ほど、職業訓練に関して質問をしましたが、いただいた回答を見てちょっと考えが変わったのでもう一問質問させてください。

私は29歳、やりたいことは特になく、今までの経験を活かした職を探してます。
以前正社員であった時にいろいろあり働く自信を完全になくしていました。
なので2年ほど短期派遣等で食いつないできましたが、おかげで長期で働く自信が戻りました。

同時に、このままではいけないと強く思ったので長期就業するために職探しをしました。自分のできる分野で、かつ興味を持った業種の会社を受けてきました。
このご時世なので、正社員・派遣・パート・バイト等形態はこだわらないようにしました。
しかし、全く決まりません。
派遣での就業中から職探しをしておりましたので、完全無職は1ヶ月未満ですが・・。
これ以上探しても決まる気がしません。

未経験でチャレンジするには年齢も転職も重ねてしまっています。
しかし、経験者としてチャレンジするにはスキルが足りなくて不採用です。

・今度は安易に短期の仕事をせずに、自分の経験と合致したところが見つかるまで時間がかかっても職探しを継続する
・実践も多く組み込まれている職業訓練を受けた上で（今までの経験と繋がる講座を選ぶ）改めて職探しをする
・仕事がなかなか決まらないので働けることを最優先とし、今までどおり、比較的決まりやすい短期の仕事を受ける

この三つの選択肢の中で迷ってます。
第三者の目から見て、どうすればベストだと思われますか？

Answer 1

職業訓練ではなく、教育訓練給付の対象となる民間の講座（給付条件・資格等はハローワークに確認されたい）を受けつつ、求職活動を行うというのも一案です。
前回私は職業訓練は基礎の基礎からという表現をしましたが、未経験者優先でなおかつ適性検査の通過者などという条件があったように思いますし、教育訓練給付の対象となる民間の講座であれば、応用コースなどそれなりに経験者でも有益な知識が得られると思います。

Answer 2

迷うことなく一番上です。
半年や一年くらい掛かるのは当たり前の時代ですよ。
50社くらい受けて一つ引っ掛かればいい方です。
かなりスキルのある人でもね。