公務員には、一度でいいからボーナス支給をやめてみたらどうでしょうか？

Question

公務員には、一度でいいからボーナス支給をやめてみたらどうでしょうか？友人には公務員も民間企業にもおりますが、後者のボーナスカットははっきりしています。景気のいいときは、民間企業にあわせるとか言っていました。景気が悪くなってもせいぜい、数パーセントのダウン。一度、ボーナス支給をやめてみて、国民の気持ちを本当にわかって欲しいです。

補足

民間企業でいうPLとBSを明確に導入し、国民に開示し、それこそ仕分けできるトップが必要です。借金をただただ増やして
ごまかしてやりくりしているのは明確で、この先はどうなりますか？

Answer 1

そうは言っても一般庶民に出来ることは、時限立法でもいいので法案提出から可決までしてくれそうな政党・議員に選挙で票を投じるしか方法はありませんよね。
まずは選挙権を持つ多くの国民が投票と言う行動をしなければですね。
５０％や６０％の投票率が９０％を超えるようになれば少しはこの国もマシになるのでは？

Answer 2

自分がもし公務員だったらですか？言えるもなにも本来会社であれば社長、国であれば内閣総理大臣、都道府県市町村であれば各長がボーナスなしと言えばなしのシステムでいいのです。現に三権分立と言われながら総理大臣には行政事件訴訟法上でも裁判所の判決に異議を唱え実行する権限もあります。財政難に何も対策の打たない能なしのトップは不要です。

Answer 3

自分がもし 公務員だったら 同じこと言える？

民間企業で がんばって 収益増やしてボーナスいっぱい出しているところありますよね？

すぐに 何でも 公務員・公務員って 不満ばっかり言ってないで、
収益あげるように 努力すれば いいのに。