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週20時間未満で年間100日以上の非常勤嘱託職員は雇用保険に加入できるのでしょうか?

週20時間未満で年間100日以上の非常勤嘱託職員は雇用保険に加入できるのでしょうか?小学校の嘱託職員として一年契約で年間100日以上の勤務ですが、一週間の勤務時間は20時間に満たないときもあれば20時間を越すこともあります。 また、夏休みなどの学校が長期休暇になれば全く仕事がない週もあります。 雇用保険の30日以上には当てはまりますが、週20時間以上の条件には当てはまりません。 こういった場合は雇用保険に入れるのでしょうか? いろいろ調べましたがよくわかりません。 ご存知の方、教えてください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    雇用保険の加入は週20時間以上となっていますので、20時間未満の契約であれば雇用保険に加入できません。あくまでも週20時間以上と31日以上の雇用見込みという二つの条件をクリアして、加入することができます。 さくら事務所

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