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友人が働きすぎで心配です。

友人が働きすぎで心配です。正社員として入社して7年目の男性の友人(28歳)です。 その会社では今年に入って2人過労で亡くなっているそうです。 (詳しく聞いていないのですが。。。) その友人も、朝は同じ社宅の上司と一緒に7時頃出社。 帰りは深夜2時とか。 「浮気してるんじゃないの?」とも思いましたが、違いました。 残業代として2万円手当てが付き、それで無制限の残業。 良性ですがストレスによるポリープや、原因不明でベロや口の周り、扁桃腺が腫れる(医者にはストレスが原因と言われた)など、本当に心配です。 何より、結婚3年目で、2歳の子供もいて、家族の時間を全く持てず、休みも月に2~4日というのがかわいそうで。。。 友人のお母様とも知り合いなのですが、とても心配しています。 転職するにもこの時代だし、でも同じ仕事を続けたら死ぬのでは。。。と。 本人は辞める気もなさそうですが、奥さんもお母様も辞めて欲しいというのが本心のようです。 この友人はどうしたらいいのでしょうか? 何かアドバイスできることはありますか? 乱文で申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私も過酷な仕事をしていた時がありました。過労は自分で自覚がないものです。とにかく目の前の仕事に一生懸命で麻痺するのです。友人は既に体に症状が現われている=黄色信号です。いつ過労死または病死するか分からない危険な状況です。命あっての仕事なので辞めさせるべき。貴方や家族が説得する他ないですよね…。奥様から家族の時間が少ない事で本気で転職を考えてもらえるよう話してみては?私なら辞めなければ離婚すると脅します。

  • いわゆる、業者ではないですか?業者は弱い会社だから、一見、社会貢献してますみたいな事を言って、社長や役員は実は高校中退とか、訳のわからない会社も多々ありますよ。私も印刷会社に正社員で入りましたが、そりゃもう、めちゃくちゃでした。妥協してもよいのか悩みながら4年で辞めました。私の場合は、とにかく体を鍛えましたね。何をするにも体が資本です。うちの両親は、学歴も低く、肉体労働系の人は、自分が差別されてるから、腹いせに人を差別する傾向があるから、そういう人が上司とかだと嫌ですよね。

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  • 労働基準監督署に報告すると、労働者の就業条件について会社側に注意がされる場合がありますよ。労働基準監督署のHPにものっています。法テラスで調べてみても相談できそうですよ。 お体が心配ですね。早く改善されるといいですね。

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