転職について。 私は現在自営の飲食店で雇われ副店長やってる者ですが、近々転職を考えています。

Question

転職について。

私は現在自営の飲食店で雇われ副店長やってる者ですが、近々転職を考えています。

しかし転職するにあたり、私の今の副店長という立場を証明できるか不安です。

というのも、今の職場は元々アルバイトから社員になったのですが時給が月給制になっただけで、福利厚生、賞与、手当等が全くなく、正規雇用かどうかも怪しいです。

副店長になった際も、特別な手続きをした覚えがありません。

転職する際、採用する会社側は相手の経歴をどう調べるのですか？

拙い文章で申し訳ありませんが、是非とも皆さん知恵をお貸しください。

Answer 1

面接する会社は、とりあえずはあなたの履歴書を信じるしかありません。興信所を使わない限り、経歴なんて調べようがありません。前職に電話して聞くという究極の手段がないこともないですが、電話を受けた前職の会社だって、個人情報をぺらぺらしゃべるわけがありませんし、しゃべってくれないのが普通だということで、電話して確認するという企業はあまりありません。
経歴を詐称するのはだめですが、詐称ではないのでしょう？ じゃあ、堂々と書けばいいです。
どうしても証明したければ、名刺とか、なにか副店長の文字が入っているものを探すしかありません。なければ、証拠を示すことはできませんね。
が、・・・ 企業は面接のとき、「副店長のとき、どういう仕事をされていましたか」と聞いてくるに違いありません。そのときあなたは、いつごろ副店長に昇格し、こういう仕事をやってきたと説明すればいいと思います。その内容に信憑性があると思えば、企業は信じます。