外国人を雇うために必要な手続き、流れ、費用について教えてください。

Question

外国人を雇うために必要な手続き、流れ、費用について教えてください。私は建設業の中小企業の社員です。
現在、私が働いている会社にｱﾙﾊﾞｲﾄの中国人学生がいます。
彼は働きもよく学校を卒業後は社員として雇いたい為、必要な手続き、流れ、
費用について調べて欲しいと頼まれているので、ご存知の方はよろしくお願いします。

また、調べ方やそういうことを相談できる機関でも構いません。

Answer 1

外国人の留学生が日本で働くためには
お住まいの管轄の入国管理局で
在留資格を変更する必要があります。

ご本人の要件（学歴や実務経験など）、会社側の要件（仕事の内容など）の両方が満たされれば
変更できますが、建設業のお仕事内容によっては不許可となる可能性が高いです。

まずは、入国管理局へ問合せるのが一番だと思います。
（なかなか電話はつながらないですが・・・）

費用はご自身で行えば、入国管理局での変更手数料４０００円で行えます。
（専門家に頼むとそれなりの費用がかかってしまいます。行政書士などは相談は無料でやっているところもあるので
相談してみてもよいかもしれません）

他に何かあれば補足ください。

Answer 2

外国人であるからといって、雇用の面で日本人と違うことは何もありません。

その中国人学生は日本で仕事をすることができる在留許可を持っているので、あなたの会社で仕事をしているのですよね。そうであれば何も違いはありません。小さな違いですが、社会保険等に加入するために日本人では住民票を取りますが、外国人には住民票がありませんので「外国人登録原票記載事項証明書」がそのかわりになります。

もしその中国人が現在あなたの会社で不法就労中であれば、それは正社員として雇うこともできませんね。