会社から賃金が支払われません。

Question

会社から賃金が支払われません。色々と検索しましたが、
皆様にもお力を借りようと書き込みをさせていただきます。

主人は現在社員で働いており、毎月10日前後に賃金が支給されます。
しかし、ここ１年程度にいたっては、分割という形で月２回に分けて支給されていました。

それでも全額には変わりはなかったのですが、
とうとう３月に賃金が１部しか支給されなくなりました。

会社の契約先から入金されないという理由だそうです。

いつ支給されるのかを確認したところ、
４月に３月未納賃金を支払い、４月も全額は支給されないというのです。
こういった問題は、労働基準監督署に相談できるケースなのでしょうか？

お恥ずかしい話、現在貯蓄が余り無い経済状況なので
仕事を辞めて、他を探すというのも困難な状況です。

このまま、支払われないケースもあるのでしょうか？
また、賞与も昨年の夏に支払うと言ったっきり、
それ以来音沙汰がありません。
勿論、昨年の冬は支給されませんでした。

また労働時間も朝の６時から深夜２時までと言った
過酷な条件下で働いています。
でも主人は辞めたくは無いそうなので、
何とか会社側と波風を立てない言い方は無いでしょうか？

文章が読み難くて申し訳ありません。
どうぞ宜しくお願い致します。

Answer 1

会社の賃金不払い（もう単なる遅延ではなく、不払いです）の理由は
きちんと説明されているのでしょうか？
業績不振がその理由だと思いますが
他の従業員の方々はどうなっていますか？

波風たてずというお考えが裏目に出ています。
1年前から支払い遅延していたものが
先月からは一部
今月からは不払いという事は
会社の状況はかなり差し迫っていると思います。
運転資金が工面できずに
遂に従業員の給与が払えないまでに至ったという事で
大変失礼ながら
通常、このようなケースでは、倒産が予想されます。

会社とはこの件について話し合いをなさいましたか？
又、労働時間も信じがたい程のものですし
時間外手当＆深夜手当はどうなっているのでしょうか？
たとえ手当を支給されていても
1ヶ月の労働時間は相当数になっているはずです。
お休みもきちんととれているとは思えません。

ご主人が辞めたくなくても
会社が危ないのであれば
会社と波風云々を言っている場合ではないと思います。

会社は働かせている従業員に賃金を支払う義務を負っているのですから
遠慮なさる事はありません。
当然の権利ですし、ご家庭のご事情もおありでしょうから
会社と是非話し合いをもたれるべきです。

又、どうしてもお話しにくいのであれば
解決策ではありませんが
管轄の労働基準監督署にご相談なさってください。
具体的にどうしたらよいというところまでお返事戴けないとは思いますが
今後起こりうる事態に備えて、アドバイス下さると思います。
但し、労基署では
悪意で払わない会社に払う様に指導・助言しますが
それ以上の権限はありません。
ご主人の会社は悪意でなく
払いたくても払えない状態でしょうから、ある意味如何ともしがたいのです。

会社が支払いを拒んだ場合
金額が70万円以下であれば
簡易裁判所から小額請求の裁判をおこすしかありません。
勝訴して、期日までに会社が支払わないと強制執行されます。

ご主人のお気持ちもお察し申し上げますが
誰しも生活がかかっておりますから
賃金の払えない会社でお勤めなさっても
益々困った事態になる可能性がございます。
大変差し出がましいのですが
他のお仕事をお考えになられる事も
選択肢のひとつだと思います。

いくら避けても、賃金の問題は
会社と話し合われない事には始まりません。
どうか、お早めに
「今後の支給の目処を明らかにして欲しい」と言う風に
お尋ねになってください。

穏便な解決が叶う事をお祈りしております。