解決済み
履歴を記入する際の賞罰の記入の仕方についての質問です。転職希望先の採用願書の項目に、「賞罰」という覧があるのですが、どのように書いたものでしょうか? 実は1年半ほど前に、酔っ払ってわけがわからなくなり、 知らない人の家を友人の家と勘違いして侵入し、 住居侵入罪で逮捕された経歴があります。 採用にあたって、大きなマイナスとなるとは思いますが、 自分は正直に記入しようと思います。 後からわかって、虚偽記載のようにならないためにも。 しかし、どのように記入したものかわかりません。 逮捕されて以来、一滴も酒を飲まなくなった事、 多くの人に迷惑をかけ、感謝と謙虚な気持ちを忘れないように心がけるなった事などから、 自分としては、非常に貴重な経験をしたと考えていますが、 こういった事を書くのも、不謹慎な気がします。 面接で聞かれた時に、しっかり答えるのがベストだと思うのですが、 逮捕の経歴だけ記入していると、書類選考で落とされる可能性が高いとも思います。 もし、良い記入方法があれば、教えて頂ければ幸いです。
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「逮捕」自体は「罰」でも前科でもありません。 その後の状況で起訴され、実際に罰金や(「勾留」でなく)拘留、懲役刑等を課され服役した時点で「罰」の前歴となります。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3389857.html http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1336037403 以上から、質問者さんの逮捕歴は賞罰欄には該当しない可能性がありますが、実際に刑に服した事実もがあれば話は別です。 逮捕歴だけでも進んで開示しておきたい、ということでも構いませんが、世の中には逮捕歴をひけらかすことで自らに箔をつけようとする政治活動家すら居るくらいですから、そういう人と間違われかねない意味では印象を損ねることにはまず間違いないです・・・
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