解決済み
離職票・・全くと言っていい程 無知なので基本から教えて下さい。自己都合での退職をしました。 理由として、会社自体が買収されてから勤務体制などが変わり、とても働きにくくなり、上司とも揉めて・・ あと ひとつ理由が、母親の看護もあります。昔に脳血管の手術をしてから普段の生活に支障をきたす事もあり 私が当分は家のことをしなくてはいけなくなった事です。 離職票のことは知り合いから聞き、初めてそういった制度があるのを知り、当分は働けない・パートなどは探そうと思っています。 会社から離職票も貰い、あとはハローワーク?に行くだけみたいなのですが・・・ 私は27万円程(手取りは23万程)を貰っていました。 今はすぐに働けないのですが失業手当??を頂けるのならとても有難いのですが・・ 2月28日付けでの退職なんですがもう来週にはハローワークに行こうと思っています。 自己都合退職の場合、受給されるのが、三ヶ月??ほど先だと見ました。 もし、この三ヶ月の間にパートなどが決まり、働きだしたとしたら、失業手当は受給できなくなるんですか?? あと、自己都合退職なんですが、これが理由では」受給対象にはならないんでしょうか?? 勤続年数は二年です。 幾らくらい受給されるのかも全く分かりません。 難しい書類で、読んでもいまいち私がバカなのか・・・難しくって・・・ 基本的なことかと思いますが 教えて頂けませんか?? 宜しくお願いします。
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自己都合による退職の場合は、貴方が仰る通り3ヶ月の給付制限期間と言うものがあり、給付が始まるのは申請から3ヶ月半~4ヶ月後からになりますが、お母様の介護が必要と言う事を理由として付け加えれば(医師の診断書等が必要です)「特定理由離職者」としての認定を受けられる可能性があります。 「特定理由離職者」となれば給付制限期間は無く申請後約4週間後から基本手当の支給が始まります。 給付される期間は90日、給付額については離職前6ヶ月間の賃金合計から基本手当日額と言うものを計算され、基本的に28日ごとの認定日に28日分×基本手当日額が認定日から5営業日以内に指定の口座に振込されます。 仮に27万が離職前6ヶ月間あったして計算すると、貴方の基本手当日額は5,447円になります。 仕事が決まっ他場合、一定の時間・日数を超えるようであれば就職とみなされ手当の支給はストップされますが、所定の要件を満たせば「再就職手当」と言うものが受給可能な場合もあります。 ※まず会社から離職票を受取りハローワークへ申請に行ってください、その時にお母様の事も話し、特定理由離職者としての認定をお願いしてみることです。 申請を行えば説明会等があるので、より詳しく解るでしょう。
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教えるのは簡単です。 ですが自分で調べたり、見たり、聞いたりした方が自分のためになると思います。ここで回答をもらって、実行すれば早いですし、楽です。過去に失業した人間なら誰しも判ります。
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