面接の時の質問

Question

面接の時の質問普段は「何か質問ありますか？」と聞かれると「一日の業務の流れを、大まかでいいので具体的に教えてください。」ときいているんですが、あまりそこから話が膨らまないので他に「これは質問のネタとしてよかった。」とかありますか？

あれば是非教えてください。

Answer 1

面接での全てのやりとりは自己PR出来ます。なので質問も意欲を見せれる質問とかどうでしょう。

●是非○○(あなたのスキル、長所)を活かしたい、高めたいと考えていますがお役に立てそうな分野はありますでしょうか
●今後○○のスキルを高めていきたいと考えていますが御社での貢献に繋がりますか
●ご縁があり入社させて頂く事になった場合、事前に勉強しておいた方が良い事はありますでしょうか
●具体的な1日の流れ、ワークスケジュール(本音は実労働時間や残業の程度を引き出す為の質問)を教えて下さい
●体力には自信がありますが(とさりげなく伝え)平均の実労働時間はどれくらいのものでしょうか
●働くイメージをより具体的に湧かせたいので(とさりげなくアピール)配属部署の人員構成、平均年齢、男女比等を教えて下さい。もしくは社内見学、現社員の方にお話を伺う事は可能ですか。
●配置転換、転勤について
●御社で優秀と言われているのはどんな人ですか、20代で活躍されている方はどんな方がおられますか
●長く勤めたいと思っております(とさりげなくまたまたアピール)、参考までに社員の方の定着率や平均勤続年数を教えて下さい
●職場の雰囲気はどんな感じですか

面接官に対して
●この仕事の最大の魅力は何だとお考えですか
●逆にこの仕事の大変なところはどんな点が挙げられますか
●この会社を選んだ理由をもし差し支えなければ教えて頂けますか、さらに入社後何かギャップはございましたでしょうか

●私は御社が支持されている、御社の強みは○○(業務内容やサービス、提供しているもの、他社との優位性を細かに述べられればアピールになる)と考えたのですが、○○様(面接官の名前)は何と考えておられますか(会社説明会ですでに説明があった場合この質問はNGかも)

面接時間内では質問したい事が多すぎていつもいずれかの質問を削ってます・・・。あまりダラダラ聞くのもよくないですし。内心、聞きたい事はいっぱいあるので聞けなかった事は内定もらってから聞いてました。

Answer 2

私は
「御社に内定した場合、就業までに身につけておいた方がよい知識・技術などはありますか？」
と質問していましたよ。
業務に必要な資格があるかなどを聞くのもよいかと思います。

Answer 3

企業研究をしっかりしてると、自然と聞きたいことが出てくるもんだ。もっと企業研究に力を入れては？