教えて!しごとの先生
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30人ほどの小さな会社で同族会社です。退職金規定はないのですが 8年くらい務めた営業担当が退職願いをだしてきました。 …

30人ほどの小さな会社で同族会社です。退職金規定はないのですが 8年くらい務めた営業担当が退職願いをだしてきました。 社長としては、気持で退職金をだすつもりですが、世間の相場を教えてください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    勤続20年で、自己都合退職なら基本給の12ヶ月分支払うと仮定すると、 勤続4年目から退職金がでて、10年超えたら率が倍増するとして12ヵ月÷(17年×1+10年×1)≒0.44 勤続8年なので、(8年-4年)×0.44≒1.76ヵ月 小さい会社なら、こんな感じかと思います。

  • そのあたりにある中小企業で相手さんの働きもいたって普通として、もらう側なら8年勤めたなら基本給×6(ボーナスない会社なら×3)いただけたらうれしい、払う側で気持ちだけなら、支度金として30万ぐらい、社長の立場で出すいじょう、それ以下なら失礼ながら気持ち的にしょぼすぎる

  • 私の勤務先(従業員25名)では、退職金として給料1か月相当額、若しくはボーナス1回分相当額が支給されています。

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