ハローワークでみつけた仕事。

Question

ハローワークでみつけた仕事。ハローワークでみつけた仕事でも問題が多い会社や記載事項と
条件がまったく違う事は頻繁にありますか？

新聞の求人広告よりは何か信頼性がマシなのでしょうか？

そういうものがあったら、紹介してくれたハローワークに
相談すればいいのでしょうか。

例えば残業時間の欄に月２０時間と書いてあっても
勤めてみたら５０時間はくだらなかったりした場合など。

ハローワークに相談にいく事態、自分の会社の敵とみなされますか。

みなさまのアドバイスをいただけたらと思います。

補足

そうなのですか・・・ハロワ頼りないですね。
もう少ししっかりしていると思っておりました。
ハロワの仕事のほうが新聞広告より採用されずらい
と思っていたので何かしらきちんとしていると思ってました。
労働監督署が仕事を紹介してくれれば
変な所にあたらなくていいですよね。

Answer 1

ハローワークでもなかなか具体的に実際の現場の条件までは
把握できないと思います。やはり、面接時に自分で確認されるのが、一番かと思います。

Answer 2

＞ハローワークでみつけた仕事でも問題が多い会社や記載事項と
＞条件がまったく違う事は頻繁にありますか？

あります。頻繁かどうかは、たまたまか業種にもよるでしょうね。

＞新聞の求人広告よりは何か信頼性がマシなのでしょうか？

どちらがいいとは言えません。
新聞広告に出しているから、いいという理由にはなりません。
事実、ブラックが新聞広告に頻繁に出します。
理由：ハローワークだと面接を必ずしなければならないし採用可否のはがきが面倒。
新聞広告だと問い合わせの電話で、断れる。

＞そういうものがあったら、紹介してくれたハローワークに
＞相談すればいいのでしょうか。

ハローワークは仕事を紹介するだけです。
求人の内容と違ったからといって何もしてくれません。

Answer 3

所詮ハローワークは公的機関ですので、求人を出すのはタダです。

いい加減な求人は山ほどあります。
貴方が例に挙げたことなど、求人内容と違ううちに入りません。

まだ新聞広告の方が、掲載料を払っている分、当てになります。

Answer 4

企業がハローワークに募集を出すメリットといったら、通常の募集広告と違って「掲載料」がかからないことですからね。ハローワークでも実際の記載事項と異なるところがあったら伝えてくださいってことにはなってますが・・・・言ったところで役に立つのは、今後、そこを受ける予定の人たちのためになるってことで申告したところで 申告者には何のメリットもないんですよね・・・。