失業保険の給付金についてお尋ねします。 44才女性です。 現職に就いて1年半、その前に約6年勤めた会社を辞める際…

Question

失業保険の給付金についてお尋ねします。

44才女性です。
現職に就いて1年半、その前に約6年勤めた会社を辞める際には失業保険は貰っていません。

昨今の業績不振で、2月末にて解雇になります。
給与支給額は残業代を含めて月平均約36万円前後です。

私は大体いくら位を何ヶ月間受給出来る資格がありますか？

Answer 1

通常は、退職直前の完全月６カ月分を足して１８０（日）で割った金額の５割～８割となります。

・・・と言っても、分かりづらいでしょうから、こちらをご利用になってみてはどうでしょうか。

http://www.situho.com/mt/archives/2006/04/post_50.html

因みに、月の給与は総手取り額で出しますが、賞与は含みません。
また、６年勤務された会社を退職後、今の会社にすぐ就職された場合は通算します。
（でも、雇用保険をかけていた期間が１０年未満は所定給付日数（最大限受給できる日数）は変わりません。）

なお、失業保険は必ず全部貰えるというわけではありません。
あくまで、失業の状態がずっと続いてしまった場合のお話になります。

ご参考になさってください。

Answer 2

４４歳、雇用保険被保険者期間７年半、解雇（会社都合）による離職の場合、所定給付日数は１８０日です。
（解雇等の会社都合の場合は所定給付日数が終了時点で６０日の個別延長期間が付与される場合があります。（積極的な求職活動を行っていたと認定されればです））

支給額が基本手当日額と言う形で基本２８日ごとの認定日に失業認定申告書と求職活動の実績を出すことで失業状態が認定されれば、認定日から５営業日以内の指定口座に振込されます。

基本手当日額は、離職直前６ヶ月間の賃金合計から算出されます、その計算式は下記なんですが貴方の場合、賃金日額が12,000円となった場合は、賃金日額の５０％となり基本手当日額は6,000円です。
基本手当日額＝（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００
ｗ＝賃金日額＝離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０
月平均の３６万で計算すると、ｗ＝12,000円

※28日×6000円＝168,000円（初回認定日のみ認定日設定により28日に満たない場合があります）