転勤辞令が出てから、業務の引継ぎし、転勤した後、退職届を提出した場合 自己都合による退職ではなく、解雇となる可能性はあ…

Question

転勤辞令が出てから、業務の引継ぎし、転勤した後、退職届を提出した場合
自己都合による退職ではなく、解雇となる可能性はありますか。

Answer 1

解雇にはなりません。
辞めるのは、あなたの自由です。
しかしながら、小さい会社やワンマンな経営者なら分かりません。
考え方にもよりますが、あえて解雇にしてもらう人も居ます。
雇用保険（通称、失業保険）直ぐに払われ、その間に転職活動が出来るからです。
解雇以外は失業保険は、最短でも三ヶ月先です。
履歴書に傷が付く事が気になるのでしょうか？
こんな現代です。会社が倒産して解雇になっている人は沢山います。