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退職できない会社 大変困っております! 昨年の10月末に結婚のため、12月末での退職を申し出ました。しかし、採用…

退職できない会社 大変困っております! 昨年の10月末に結婚のため、12月末での退職を申し出ました。しかし、採用に時間がかかるからという理由で却下されました。 その後、母が体調を崩し、その介護のため、再度退職を申し出ましたが受け入れてもらえませんでした。 12月末の段階で、2月の10日あたりまでは勤務して欲しいと言われました。 しかし、先日、2月11日にある会議には出席しなくてもいいと言われました。ということは、10日以降も退職できないということなのかと不安でたまりません。 会社はワンマン経営ですべて直接社長とやりとりしています。 直属の上司もいますが、社長ににらまれたくないからか協力してくれません。 冬のボーナスも15万円近く減額されていました。有給休暇は5年間勤務して一度ももらってません。 労働監督署へ行ったほうがいいのでしょうか? 行くとしたら、2月10日を過ぎてからのほうがいいのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    では「介護休業させてくれ」というのはどうでしょうね? 退職については http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1455/C1455.html

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