お弁当持参の私は、休憩時間中に何かお昼を買ってきて、とお使いを頼まれるので、その時間分、お昼時間が減ってしまいます。実質…

Question

お弁当持参の私は、休憩時間中に何かお昼を買ってきて、とお使いを頼まれるので、その時間分、お昼時間が減ってしまいます。実質40分しかお休みを取っていません。７時間につき、何分以上休憩を取れば法的にクリアするのでしょうか。これからお昼時間は休んだ分だけ届けようと思います。派遣会社のほうでも必ずしも一時間と申請しなくてよい、50分しか取れなかったなら50分と申請してOK、と言われています。ちなみにお昼を買って来いと言う人は、契約書上の指揮命令者です。

Answer 1

法律上、6時間を超えて8時間までの労働なら、少なくとも45分です。
8時間を超える労働になった場合は少なくとも1時間です。

ってか、毎日なんでしょうか？断るべきです。もしくは配達してくれるお弁当屋さんに電話したら？

Answer 2

そもそも毎日そんな事を言われるの？それなら先手打って「今日のお昼は如何なさいますか。」と聞けば良いのに。そして、昼休み前に買出しに行って昼休み前に戻れば良いでしょ。昼飯買いに行くのに20分掛かるのは理由考えた事がある。早めに買いに行った方が込んでないですし平積みの店なら種類も豊富でしょう。
周りの人と貴方の人間関係が良好なら、昼休みに弁当を買いに行く人が行くのでその話を聞けば「ついでに買って来ます。」と言ってくれるけどね。君弁当だから俺が買ってくるからと言われた事もあって弁当組みは買出しには行った事が無いです。

Answer 3

それってドラマ『ハケンの品格』で加藤あいが演じたデキない派遣の女の子みたいですね。
『やきそばパン、買ってきて』とか（笑）
10分や20分の休み時間がどうのとか、小さいこという前にそんな理不尽な要求には毅然とした態度で臨んでほしいものですね。
指揮命令者だからって私用を押し付けられる義務はありません。
パシリじゃないんだから。

Answer 4

休憩時間を短く申請する前に、
お昼を買いに行くのも仕事のうちに計算していいか
まずは派遣元の営業さんに確認して、
それでＯＫなら派遣先のその上司にも確認した方がいいかと・・・。

個人的に、そういう買い出しは
仕事のうちに入らない気がするのですが・・・。
派遣先とくれぐれもトラブらないように・・・。